A Levegőt! - Misetics Bálint és Udvarhelyi Tessza rádióműsora a Klubrádión az elnyomásról és az ellenállásról. A műsor adásai ezután felkerülnek a Kettős Mércére is, a Levegőt! fül alatt olvashatjátok, és hallgathatjátok majd őket!
Társadalombiztosítás, nyugdíj, minimálbér, a munkaidő csökkentése, munkanélküli juttatások, munkavállalói jogok - mindezeket jelentős részben a munkásmozgalomnak és a szakszervezeteknek köszönhetjük. De
A pécsi Pick üzem munkásai múlt hét csütörtökön határozatlan idejű sztrájkba kezdtek, hogy így tiltakozzanak a Pick Zrt. által előírt drasztikus teljesítménynövelés ellen, és „követeljék a többletmunka megfelelő kompenzálását”. A sztrájk végül csak öt és fél óráig tartott, de arra az időre viszont az egész üzem leállt. A vállalat a sztrájk nyomására vállalta a többletmunka kompenzálását, továbbá tárgyalásokat kezdett az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetével a bérrendszer átalakításáról és a bérek emeléséről.
Ritkán hallani magyarországi sztrájkokról, ezért is példamutató a pécsi munkások kiállása. De mi volt a pécsi sztrájk előzménye? Miért volt szükség új szakszervezet alapítására? Féltek-e a sztrájkoló munkások, hogy a határozott fellépésük megbosszúlja magát? Milyen állapotban van a magyarországi szakszervezeti mozgalom? Miért nem került sor jelentősebb ellenállásra az új munka törvénykönyve, a sztrájkjog korlátozása és a háromoldalú egyeztetések felszámolása ellen? Mennyire általános kelet-európai probléma a szakszervezetek gyengesége? Mi a jelentősége a szakszervezeti konföderációk egyesülésének?
Ezekről a kérdésekről beszélgettünk a “Levegőt!” című rádióműsor 3. adásában Bibók Istvánnal (a szrájkot szervező szakszervezet elnökével), Krémer Attiláné Tündével (szakszervezeti bizalmival, a pécsi Pick üzem dolgozójával), valamint Neumann László szociológussal.
Az adást itt hallgathatod meg:
Csatlakozz a Levegőt rádióműsor facebook oldalához, egy tetszikkel:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.